Deze workshop helpt een team te ontdekken waarom ze bestaan. Hierdoor kunnen de teamleden het focussen op de purpose en wordt eigenaarschap gestimuleerd.
In deze workshop leer je met een eenvoudig proces om een team (of organisatie) te helpen zijn of haar doel (purpose) te definiëren.
In dit geval is het doel is de reden waarom het team (of de organisatie) bestaat. Waarom het is opgericht. Waarom het nodig is.
Elk team heeft zijn of haar eigen doel nodig
Alleen dan zullen ze echt het gevoel hebben dat het HUN doel is en niet iets dat hen door iemand anders wordt opgedrongen. Daarmee kunnen zij ook de verantwoordelijkheid nemen over dat doel.
Teams die hun doel niet leven en ademen, zullen hun volledige potentieel nooit helemaal bereiken. Een gebrek aan accountability ontstaat vaak doordat teamleden niet scherp hebben welke acties het meest bijdragen aan het gezamenlijke doel.
De meeste teams nemen echter niet de moeite om tijd te besteden aan het creëren van hun doel.
✅ Het team creëert in een uur samen hun doel.
✅ De verantwoordelijkheid om het doel te bereiken wordt gedeeld door iedereen in het team
✅ Een visuele weergave maken van hun doel, dat ze met trots op hun werkplek kunnen ophangen.
🛠️ Flipover of whiteboard
🛠️ Stiften
🛠️ Sjabloon voor team manifest
🛠️ Timer
🛠️ Post-its
Vier de prestatie van het creëren van jullie nieuwe collectieve teamdoel en toon het met trots in de teamruimte, zodat iedereen het kan bewonderen.
Met dit proces hoef je je geen zorgen meer te maken of zij wel begrijpen waarom ze doen wat ze doen.
Dit is een kort proces van verwarring → workshop → verlichting → resultaten.
Wil je deze workshop met jouw team proberen?
Of wil je dat ik deze workshop faciliteer? Laten we samen bespreken hoe we jouw organisatie vooruit kunnen brengen.
